Запрошуємо до нашої медіасім’ї ІТ-рекрутера.

Вам до нас, якщо ви:

• маєте вищу освіту (управління персоналом, психологія, менеджмент);
• маєте досвід роботи на аналогічній посаді у великій системній компанії від 2-х років;
• володієте техніками підбору персоналу різного рівня складності (ІТ та Non-IT);
• володієте навичками проведення співбесід;
• маєте високий рівень відповідальності та самоорганізації;
• цілеспрямовані та маєте високі комунікаційні навички;
• любите свою роботу, бажаєте навчатися і розвиватися в сфері HR.

Будучи плюсівцем, Ви будете займатись:

• обробляти заявки на пошук і розміщення вакансій на всіх пошукових ресурсах;
• відбирати резюме на відкриті вакансії;
• планувати та проводити співбесіди;
• вести комунікацію з наймаючими менеджерами щодо процесу рекрутингу;
• вести внутрішню базу даних кандидатів, формувати кадровий резерв, заповнювати щомісячні звіти;
• консультувати керівників щодо політик та процедур з управління персоналу;
• приймати участь у процесі онбордингу нових співробітників;
• адмініструвати процес проходження випробувальних термінів;
• брати участь в інших проєктах департаменту.

Ми пропонуємо не лише завдання, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають кожного працівника;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• піклування про ваше здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Правлінням компанії та насичене корпоративне життя;
• комфортний офіс в центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, та з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• корпоративне кафе і дуже багато смачної кави :);
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї працівників і розвивається разом з ними.
• І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний, та забезпечуємо плюсівців необхідною технікою та мобільним зв’язком.

Надсилайте резюме, вказуючи бажаний рівень заробітної плати.