Запрошуємо до нашої медіасім’ї Технічного директора групи.

Вам до нас, якщо ви: 

• маєте вищу технічну освіту;
• набули практичного досвіду управління технічним напрямком у великих медіа компаніях/інтеграторах від 3-х років;
• маєте досвід управління технічними командами від 50 співробітників;
• маєте досвід розробки та реалізації стратегії технологічного розвитку телеканалів;
• набули досвіду підготовки та супроводу CAPEX\OPEX бюджетів;
• володієте навичками ведення переговорів з вендорами та інтеграторами;
• маєте знання ринку та рішень для телевиробництва та дистрибуції;
• маєте досвід впровадження проактивного сервісного підходу;
• маєте підтверджений досвід впровадження технологічних проектів;
• володієте англійською мовою на рівні Upper-intermediate;
• маєте розвинуті лідерські якості та менеджерські компетенції - організації, координації та контролю, делегування, планування та постановки завдань, управління командою;

Володієте технічною обізнаністю в області технологій: 

• принципи роботи систем ефірного плейаута, АСБ, постпродакшн комплексів, систем виробництва новин, систем графічного оформлення ефіру;
• принципи адміністрування комп'ютерних мереж та серверного обладнання;
• принципи та архітектура дистрибуції телевізійних сигналів;
• принципи організації безперебійного енергопостачання виробництва;
• ЦОД принципи побудови та експлуатації;
• розуміння побудови оптоволоконної інфраструктури;
• принципи SDI і video over IP-інфраструктур;
• знання технологій та рішень для передачі потокових медіа даних;
• розуміння систем супутникового зв’язку;
• бажано розуміння принципів роботи CAS систем та DTH\ОТТ платформ.

Будучи плюсівцем, ви займатиметеся: 

• розробкою і реалізацією стратегії технологічного розвитку телеканалів для досягнення бізнес-цілей і пріоритетів компанії; 
• управлінням бізнес-процесами і взаємодією технічного департаменту з іншими структурними підрозділами компанії для розвитку і підтримки технологічного плану, що забезпечує потреби компанії;
• аналізом технологій та перспективності їх використання в компанії для вирішення існуючих завдань;
• затвердженням, визначенням пріоритетів, управлінням проектами стосовно вибору, розробки та установки технологічних систем, апаратних та програмних засобів;
• забезпеченням ефірного мовлення та доступності критичної інфраструктури 24/7;
• аналізом та контролем виконання заявок стосовно ефірного мовлення, АСБ, виробництва новин, постпродакшн комплексу, відеоархіву, систем інтернет-мовлення, енергетики, супутникового зв’язку  отриманих   від відповідних підрозділів компанії;
• вирішенням та аналізом складних позаштатних ситуацій в виробничому процесі;
• розробкою та контролем бюджету департаменту та його цільового використання;
• веденням переговорів зі сторонніми компаніями стосовно закупівлі обладнання та його технічного обслуговування;
• контролем за внутрішнім документообігом департаменту (ОМЦ, договірні питання, політики і т.п).

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають кожного працівника;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Правлінням компанії та насичене корпоративне життя;
• комфортний офіс в центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, та з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• корпоративне кафе і дуже багато смачної кави :)
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї працівників і розвивається разом з ними;

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний, та забезпечуємо плюсівців необхідною технікою та мобільним зв’язком.