Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Приєднуйтесь до компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Телеканал 1+1 Україна запрошує операційного директора, який вміло планує, організовує та координує операційні процеси, забезпечує ефективне використання ресурсів і досягає стратегічних та тактичних цілей у співпраці з усіма підрозділами каналу та групи.

Вам до нас, якщо ви:

• маєте досвід роботи на керівних посадах у сфері медіа, телевізійного бізнесу або суміжних галузях (мінімум 5 років);

• маєте профільну вищу освіту (менеджмент, економіка) і знання сучасних інструментів управління;

• знаєте, як організувати і організовували ефективну операційну діяльність;

• володієте знаннями у сфері фінансів, зокрема в бюджетуванні, контролі виробничих витрат і формуванні бюджету програмної сітки;

• успішно керували проєктами, включаючи планування, координацію та реалізацію багатокомпонентних завдань із дотриманням строків і ефективним використанням ресурсів;

• маєте лідерські навички для управління командами, організації співпраці між департаментами і вирішення стратегічних завдань;

• вмієте аналізувати і приймати рішення, здатні оцінювати ефективність операційних процесів і впроваджувати покращення.

Разом з командою ви займатиметеся:

• плануванням, організацією та координацією операційної діяльності каналу;

• контролем виробничих бюджетів проектів і їх відповідності поставленим задачам;

• братимете участь у формуванні та контролюватимете виконання бюджету каналу;

• братимете участь у формуванні бюджету програмної сітки каналу;

• братимете участь у плануванні проектів власного виробництва.

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;

• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;

• безбар’єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;

• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;

• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;

• електронний університет і можливості для навчання;

• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;

• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;

• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Сьогодні 1+1 Україна — один з найулюбленіших телеканалів українських глядачів. Почав мовлення 24 грудня 2022 року, продовжуючи забезпечувати українців якісним контентом. Він інформує глядачів про найважливіші події з життя країни й проживає разом з ними сумні та радісні моменти.

1+1 media — один з найбільших медіабізнесів Східної Європи з понад 25-річною історією. Компанія обʼєднує й взаємодіє на партнерських засадах з телеканалами 1+1 Україна, 1+1 Марафон, 2+2, ТЕТ, ПЛЮСПЛЮС, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, УНІАН, Бігуді, Comedy

Central; Digital-ресурсами tsn.ua, unian.net, glavred.info; ОТТ-платформою Київстар ТБ і супутниковим оператором Viasat. Також 1+1 media має власні продакшн-підрозділи, надає послуги ренталу, дубляжу, має свій освітній проєкт 1+1 media school.

У нашій щоденній роботі, у спілкуванні з колегами й партнерами, в наших підходах до реалізації проєктів ми керуємося корпоративними цінностями: Сміливість, Повага та любов, Відповідальність, Воля, Креативність і новаторство, Аудиторія та клієнти, Командна робота, Бізнес і результат.

1+1 media — роботодавець, мета якого — втілювати в життя найсміливіші творчі ідеї, щоб об’єднувати вільних людей задля змін на краще.

Надсилайте ваше резюме, вказуючи бажаний рівень заробітної плати.