Працевлаштування в 1+1 media: поради експертів, як побудувати кар’єру в медіа
21–24 травня у Києві на ВДНГ проходитиме «Фестиваль кар’єри», до якого долучиться команда 1+1 media.
Напередодні Фестивалю інсайтами про те, як потрапити на телебачення та як виглядає стажування в компанії, у блозі ділиться Ганна Лукашевич, керівниця відділу розвитку та навчання 1+1 media. У матеріалі — ключові навички, які важливі для старту в медіа, та поради для тих, хто розглядає кар’єру в індустрії.
Починати працювати ще до отримання досвіду
«Я часто чую питання від студентів: «З чого почати, якщо в мене немає досвіду?», «Як знайти роботу?», проте моя відповідь абсолютно проста та очевидна — вважаю, що варто починати ще до того, як з’явиться практика.
Я особисто не вірю в очікування та рішення шукати роботу вже після отримання диплома. Найсильніші кандидати, на мою думку, — ті, хто вже під час навчання пробують себе в роботі. Саме тому стажування в компаніях — найкоротший шлях до першого оферу. В 1+1 media ми завжди раді вітати в команді фахівців-початківців, які мають внутрішню силу та бажання вражати, робити більше, ніж від них очікують. За статистикою, близько 30% стажерів залишаються працювати.
Попри виклики повномасштабної війни, ми відновили програму у 2023 році й з того часу відкрили світ медіа та телебачення для 181 стажера — 53 з них уже стали частиною команди плюсівців. Так, програма стажування «Ближче до ТБ» — це чудова можливість заявити про себе, перейняти досвід від неймовірних менторів-профі та побачити телевізійні залаштунки».
На старті кар’єри вагоме значення відіграє середовище
«Для мене на старті кар’єри головне — середовище. Сильна команда і люди поруч формують вас швидше, ніж будь-яка теорія. Саме в такому середовищі приходить перший практичний досвід, з’являється впевненість у власних силах і розуміння, в якому напрямі хочеться розвиватися далі. Саме тому в 1+1 media ми створюємо простір, де фахівці можуть навчатися у професіоналів, отримувати практичний досвід вже з перших днів стажування, проявляти себе та впевнено розпочинати свій кар’єрний шлях — від бухгалтера до піарника.
До прикладу, на першому етапі, тривалість якого один місяць, відбувається знайомство з медіасферою та отримання практики. У межах другого етапу стажер отримує можливість долучатися до реальних проєктів холдингу, працювати з завданнями під супроводом менторів та закріплювати отримані знання на практиці.
Не відкладайте власне рішення навчатися
«І ще одне: ніколи не відкладайте можливість навчатися та податися на якусь з вакансій. Кар’єра не починається «колись потім» — вона починається з першого рішення податися, як і розвиток, висновок діяти тут і зараз. Зараз саме той момент, коли це рішення можна прийняти та починати власний шлях у професію. Це інвестиція, яка працює на вас у довгостроковій перспективі.
Не відкладайте свій старт у кар’єрі — новий набір на програму стажування «Ближче до ТБ» — вже в серпні. Детальніше про це за посиланням».
Саме про такі можливості розвитку та перші кроки у професії можна буде дізнатися більше вже зовсім скоро у Києві. 21–24 травня на ВДНГ проходитиме «Фестиваль кар’єри», у межах якого буде облаштована окрема зона для нетворкінгу з командою 1+1 media, а також відбудеться відкрита зустріч про працевлаштування та кар’єрні можливості в медіасфері.
Окремі практичні інсайти на учасників чекатимуть і в межах лекційної програми. 23 травня, о 13:30 Тетяна Кришталь, тренерка з техніки мовлення 1+1 media school та акторка Театру імені Івана Франка, проведе воркшоп «Самопрезентація: як привернути увагу авдиторії з перших секунд», де кожен охочий зможе спробувати себе у ролі ведучого та попрацювати перед камерою.
А 24 травня, о 14:00 Каріна Козуб, рекрутерка 1+1 media, поділиться порадами під час лекції «Створення особистого бренду в LinkedIn» — про тренди, лайфхаки та базові принципи ведення професійної сторінки.
Детальніше про захід за цим посиланням.