Required skills:

• 3+ years of commercial strong Java experience, Java 8+ knowledge;

•  understanding of tomcat servlet container.

• strong experience with Spring framework not SpringBoot, also (SpringBoot, Data, Security);

• strong experience with MongoDB, Redis.

• experience with search engines (Elasticsearch, Solr)

• experience with Docker (mandatory) and Kubernetes (advantage);

• experience with message brokers (RabbitMQ, SQS/SNS);

• strong knowledge of SOLID/GRASP OO design principles;

• experience in Cloud Computing Platforms (AWS/aws-sdk);

• experience in working with distributed and high availability systems;

• strong experience in clean code technics, refactoring and testing.

Nice to have:

• Java or any cloud Certification

• ability to adopt new technologies fast;

• excellent communication, attitude and teamwork skills;

• ability to function both independently and in a large team;

• passion towards making great products.

Responsibilities:

• analysis and data collection for further decision-making on optimization of certain parts of the application

• сovering existing code with tests

• refactoring existing code / refactoring modules

• migration from jersey servlet api to spring web api

• migration from Morphia to Spring Data

• migration from Scala to Java

• development of new functionality for the platform

• optimization of current functionality

• business requirements analysis and solution planning

• writing technical documentation / working on diagrams of system components

• participation in the design and optimization of architectural solutions

• manual testing (dev-testing) to establish that each element of the software meets the requirements and identifying defects

  Ми пропонуємо не лише завдання, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають кожного працівника;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• піклування про ваше здоров’я, медичне страхування;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів і готова підтримувати їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Правлінням компанії та насичене корпоративне життя;
• комфортний офіс в центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, та з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• корпоративне кафе і дуже багато смачної кави ;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї працівників і розвивається разом з ними.